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    贛州市殯葬管理所編外聘用工作人員招聘公告
    作者:贛州人事人才網 日期:2022-05-09 瀏覽

            根據我所工作和用人需要,經報上級主管部門同意,決定面向社會公開招聘贛州市殯葬管理所編外聘用工作人員一名?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位?

    本次招聘崗位:火化設備操作、機電維修工1名。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行,政治素質好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。思想品德好,為人公道正派,社會關系清楚;

    4.崗位所需的專業資格及技能要求;

    5.適應崗位要求的身體條件(符合公務員通用體檢標準)。

    (二)下列人員不具備報名資格

    1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

    2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

    3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    4.現役軍人;

    5.在讀的非應屆畢業生;

    6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    7.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的;

    此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

    (三)崗位條件

    (1)工作表現:遵紀守法、愛崗敬業,有較強的工作責任心、吃苦耐勞,能迅速適應崗位需要,服從組織工作安排,出現特殊情況可隨時待命,每周單休。

    (2)學歷及年齡條件:高中及以上學歷,年齡要求在45周歲以下(1977年5月10日以后出生)。

    (3)專業證書及能力素質:有電工證,懂高低壓、變頻器和Pic(可編程中斷控制器)操作和維護,擁有機電維修2年及以上工作經驗,有焊工證優先。

    三、招聘程序及要求

    (一)報名

    1.報名時間:發布公告之日起至5月30日11時。

    2.報名方式:通過網絡報名,應聘者通過公告網站下載報名表,將填寫的《贛州市殯葬管理所2022年公開招聘工作人員報名登記表》(附件1)及有關學歷(學位)、相關資格證書、獎勵等應聘崗位所需提供的所有報名資料打包壓縮后,按“應聘崗位名稱+姓名+聯系電話”命名,將郵件發送至郵箱:276080766@qq.com進行報名。

    3.報名要求:應聘人員仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假將取消考試或聘用資格。不符合崗位條件者,請勿報名和參加面試(考試),已參加面試(考試)的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試(考試)資格和錄用資格。如因提供不準確信息造成無法與報名人員聯系而影響面試(考試)和聘用的,后果由報名人員自行承擔。

    (二)資格審查

    1.現場面試(考試)前完成資格審查,須提供以下資料:

    (1)考試報名表(報名表信息須完整、真實和有效),本人近期與報名表同底一寸彩照1張。

    (2)身份證原件及1份復印件。

    (3)畢業證、學位證原件及1份復印件(含高中、大學本科或研究生學歷)

    2.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內),應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整,重要信息遺漏或填寫錯誤;弄虛作假,與招聘崗位所要求的資格條件不符;或隱瞞身份報考等違規違紀行為,一經查實將取消其聘用資格,由此產生的后果由考生本人負責。

    (三)面試(考試)有關事項

    1.面試(考試)時間:

    報名結束后我單位將對報名資料進行審核對符合條件的應聘者統一電話通知面試時間(報名截止時間后三日內)。

    2.面試(考試)地點

    贛州市章貢區沙河鎮黃龍村荷樹下,贛州市殯葬管理所院內殯儀服務中心二樓黨員活動室。

    3.本崗位考試和考核方式:

    結構化面試,滿分為100分。

    ① 結構化面試時由主考官發問,經主考官允許,其他考官也可追問。

    ② 面試考官人數為5名,根據考生回答問題情況,按照面試各項測評要素逐項進行獨立評分,并填寫《評分表》。去掉一個最高分和一個最低分后,得出的平均分,即為面試人員的面試成績,面試成績相同時,平均分高的排名靠前。擬聘用人員最終得分不得低于70分(不含70分)。面試結束后,面試主考官、計分員、監督員在面試成績匯總表上確認簽字。

    (四)體檢和政審

    1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定執行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級,由考生自行負擔。

    2.政審。由招聘單位負責,政審主要考察擬聘人員是否存在違法犯罪記錄。

    因體檢、政審不合格或放棄體檢、政審資格產生的職位空缺,按總成績從高分到低分依次遞補。

    (五)公示和聘用

    1.對體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,在網站公示3個工作日。公示結束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,報主管部門備案后,辦理聘用手續。

    2.對公示對象提出異議經查實取消聘用資格,或聘用人員在規定時間內未至單位報到,視作自動放棄聘用資格,所造成的缺額,依次遞補。

    3.試用期為2個月,試用期工資3000元/月,試用期滿不合格的,取消聘用;試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同一年,一年后表現良好可續聘。

    (六)工資、福利待遇和社保

    1、月工資性收入為7000元以上。

    2.福利待遇:工作滿一年后享受公休假(5天);一年一次健康體檢,上班提供中餐補貼;自愿原則加入所工會,入會后享受所工會會員福利待遇(生日蛋糕、傳統節日慰問品、取暖費、降溫費、工作服、電影票券等)。

    3.社會保險。辦理基本養老、醫療(含生育)、失業、工傷保險(按社保部門核定的繳費基數和繳費比例繳納)。

    四、面試紀律

    1.面試工作結束后,計分員、監督員按職責將所有面試材料收齊,整理,歸檔備查。

    2.面試工作嚴格按照面試方案進行,確保面試工作質量。主動接受監督,嚴格工作紀律。對有泄密和徇私舞弊行為的面試考官、相關工作人員及有違紀行為的人員,要按照有關規定嚴肅處理。

    五、面試(考試)人員安排

    監督員1人

    面試考官5人

    計分員1人

    照片拍攝員1人

    附件:贛州市殯葬管理所2022年公開招聘工作人員報名登記表



    2022年5月9日

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